સેલ્સ મેનેજર

નોકરીની જવાબદારીઓ:
 

1. હાલના બજાર વિશ્લેષણ અને ભવિષ્યના બજાર આગાહીઓના આધારે વિભાગીય બજાર વિસ્તરણ અને વ્યવસાય વિકાસ યોજનાઓ વિકસાવો;

2. વિવિધ ચેનલો દ્વારા ગ્રાહકોનો સતત વિકાસ કરવા અને વાર્ષિક વેચાણ લક્ષ્ય પૂર્ણ કરવા માટે વેચાણ વિભાગનું નેતૃત્વ કરો;

3. હાલના ઉત્પાદન સંશોધન અને નવા ઉત્પાદન બજારની આગાહી, કંપનીના નવા ઉત્પાદન વિકાસ માટે દિશા અને સલાહ પૂરી પાડવી;

4. વિભાગના ગ્રાહક સ્વાગત / વ્યવસાય વાટાઘાટો / પ્રોજેક્ટ વાટાઘાટો અને કરાર પર હસ્તાક્ષર, તેમજ ઓર્ડર સંબંધિત બાબતોની સમીક્ષા અને દેખરેખ માટે જવાબદાર;

૫ વિભાગીય દૈનિક વ્યવસ્થાપન, અસામાન્ય કાર્ય પરિસ્થિતિઓના સંચાલનનું સંકલન, વ્યવસાયિક પ્રક્રિયાઓમાં જોખમોનું નિયંત્રણ, ઓર્ડરની સરળ પૂર્ણતા અને સમયસર સંગ્રહની ખાતરી કરવી;

6. વિભાગના વેચાણ લક્ષ્યોની સિદ્ધિથી વાકેફ રહો, અને દરેક ગૌણ કર્મચારીઓના પ્રદર્શન પર આંકડા, વિશ્લેષણ અને નિયમિત અહેવાલો બનાવો;

7. વિભાગ માટે કર્મચારીઓની ભરતી, તાલીમ, પગાર અને મૂલ્યાંકન પ્રણાલીઓ વિકસાવો, અને એક ઉત્તમ વેચાણ ટીમ સ્થાપિત કરો;

8. સારા ગ્રાહક સંબંધો જાળવવા માટે ગ્રાહક માહિતી વ્યવસ્થાપન ઉકેલોની સિસ્ટમ વિકસાવો;

9. ઉપરી અધિકારીઓ દ્વારા સોંપાયેલ અન્ય કાર્યો.

 

નોકરીની આવશ્યકતાઓ:
 

૧. માર્કેટિંગ, બિઝનેસ અંગ્રેજી, આંતરરાષ્ટ્રીય વેપાર સંબંધિત મુખ્ય વિષયો, સ્નાતક ડિગ્રી અથવા તેથી વધુ, અંગ્રેજી સ્તર ૬ કે તેથી વધુ, મજબૂત શ્રવણ, બોલવાની, વાંચન અને લેખન કુશળતા સાથે.

2. સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય વેચાણનો 6 વર્ષથી વધુનો અનુભવ, જેમાં 3 વર્ષથી વધુનો સેલ્સ ટીમ મેનેજમેન્ટ અનુભવ અને લાઇટિંગ ઉદ્યોગમાં અનુભવનો સમાવેશ થાય છે.

૩. મજબૂત વ્યવસાય વિકાસ ક્ષમતાઓ અને વ્યવસાય વાટાઘાટો કુશળતા ધરાવો;

૪. સારી વાતચીત, વ્યવસ્થાપન અને સમસ્યા વ્યવસ્થાપન કુશળતા અને જવાબદારીની મજબૂત ભાવના હોવી જોઈએ.

 


પોસ્ટ સમય: સપ્ટેમ્બર-24-2020